Ein herkömmlicher Arbeitgeber...?!

Wohl kaum!

Wir machen deinen Arbeitsalltag zu etwas Besonderem mit viel Abwechslung, Spaß und innovativen Entwicklungen, die deine Abläufe erleichtern und Aufwände verringern. So bleibt dir mehr Zeit für den persönlichen Kontakt mit unseren Kund:innen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Was es für unsere Zusammenarbeit braucht sind Offenheit für digitale Neuerungen und Eigeninitiative, um interne Standardabläufe und die unserer Kund:innen zu analysieren und Verbesserungsvorschläge anzubringen.

Mit einem starken Team im Rücken besprichst und strukturierst du neue Projekte und führst diese eigenverantwortlich zum Ziel.

 

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Unser starkes Team

Gerstgrasser als Arbeitgeberin

Neuigkeiten von uns

"Uns ist es wichtig, dass wir ein Team sind und sich neue Kolleg:innen leicht integrieren können. Dein fachliches Know-How können wir gemeinsam aufbauen, eine herzliche Persönlichkeit bringst du mit!"

Christin Neum, MA

Human Resource Management, Spezialgebiet Zeiterfassung und Lohnverrechnung

+43 55 24 / 93013 - 46 | c.neum@gerstgrasser.at

#aktuelles von uns

  • 🏃‍♂️🏃‍♀️ Businessrun 2024, wir waren dabei 💪 Zum ersten Mal war unser Team Gerstgrasser beim Businessrun in Bregenz...
  • 📸🍻 Ein gemütlicher Abend bei der Brauerei Frastanzer! 🍻📸 Gemeinsam starteten wir nach Feierabend nach Frastanz, wo uns...
  • 📢 Gewinne Tickets zu Geri's Alpengaude im Firmament! 📢 Wir verlosen zwei Tickets zu Geri's Alpengaude im Firmament an...
  • 😎 Coole Projekte für Mitarbeiter:innen und Kund:innen und ein lockerer Umgang miteinander machen unseren Arbeitsalltag...
  • Wirf deinen Ball ins Spiel und werde Teil in unserem Team!
  • 🥂 Als Teil der Gerstgrasser-Familie freuen wir uns über den Staatspreis "Familie und Beruf" und über die vielen...
  • 👨‍👧‍👦 Zum Vatertag: Moderne Papas im Fokus - Familienfreundlichkeit und Gleichberechtigung 👨‍👧‍👦 Als...
  • 😊 Andrea ist aus dem Mutterschutz und ihrer Auszeit als frischgebackene Mama wieder in den Büroalltag zurückgekehrt...
  • 🛴 Simon ist seit letzter Woche e-mobil 💨 Mit seinem brandneuen Firmen-E-Scooter, den er von Markus überreicht bekommen...
  • 📣 Bleib up to date: Erfahre alles über deine Karrieremöglichkeiten bei den Gerstgrasser Digitalisierungspartnern 📣...
  • 📢 Update der ELDA Software erforderlich 📢 Ab dem 1. Mai braucht jeder ELDA-Nutzer zwingend eine Version neuer als...
  • 🥨 Unsere Digitalisierungspartner und das Geheimnis um die perfekte Handsemmel 🥯 Anfang März durften wir einen Blick...

Offene Stellen

Berater:in für den Bereich Buchhaltung in BMD NTCS

Wir sind auf der Suche nach einer/m Anwendungsbetreuer:in für unsere Software-Lösungen in der BMD Business-Software, welche wir in verschiedenen Ausführungen und Konfigurationen für unsere Mandant:innen zur Verfügung stellen. Du bringst ein vertieftes Wissen in Buchhaltung mit und fungierst als Schnittstelle zwischen den Anwender:innen und unserem IT-Team. Einfache Konfigurationen wickelst du eigenverantwortlich ab.

 

Bereich: Support und Beratung

Erfahrungslevel: Buchhaltungskenntnisse nötig, Erfahrung mit BMD (vorteilhaft)

Arbeitszeitausmaß: Teilzeit oder Vollzeit

Zur Stellenausschreibung

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Junior Softwarebetreuer:in für den Bereich Zeiterfassung

Unser Team ist auf der Suche nach einem hilfsbereiten Charakter, welcher in der BMD Zeiterfassung für Anfragen und Hilfestellungen unserer Kund:innen telefonisch und auf Wunsch auch persönlich im Betrieb erreichbar ist. Deine Aufgaben sind der Anwendersupport und die Initialisierung von adaptiven Lösungen inkl. der Schulung der Mitarbeiter:innen bei unseren Kund:innen im Bereich Zeiterfassung.

 

 

Bereich: Software-Support

Erfahrungslevel: Erfahrung mit BMD (vorteilhaft)

Arbeitszeitausmaß: Teilzeit oder Vollzeit

Zur Stellenausschreibung

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Wirf deinen Ball ins Spiel!

Wir freuen uns auch über eine Initiativbewerbung von dir!

 

Die richtige Stelle für Dich ist aktuell bei uns nicht ausgeschrieben? Allerdings bist du überzeugt davon, dass du unser Team sowohl fachlich als auch persönlich super ergänzen würdest?
Sende uns gerne deine Initiativbewerbung und wir schauen, was für uns kapazitätstechnisch möglich ist bzw. halten dich gerne in Evidenz bis die passende Stelle für dich frei ist.

 

Bereich: Dein Fachgebiet

Erfahrungslevel: Fachkenntnisse 
 

Arbeitszeitausmaß: Teilzeit/Vollzeit

 

Jetzt bewerben

Bei Fragen zu den ausgeschriebenen Stellen oder zur Bewerbung steht dir Christin Neum, MA gerne zur Verfügung:   0 55 24 / 21 49 - 46

Hier geht es zur Bewerberseite...

Die aktuellen News aus unseren Teams

Team Gerstgrasser rennt!

09/2024: Den engen Wettlauf mit der Zeit sind wir bereits durch wiederkehrende Fristen und Abgaben im Berufsalltag mehr als gewohnt. Im September haben wir uns ein zusätzliches Ziel gesetzt. Zusammmen mit 200 Firmen aus Vorarlberg sind wir mit einem Team aus 14 Teilnehmer:innen aus Steuerberatung, GDP und Kibe plus Fanclub in Bregenz zum Business-Run angetreten. Stolz können wir sagen, dass Alle Teilnehmer:innen zwischen einem bis 67 Jahren die Strecke zwischen Bregenz, Hard und retour bravorös gemeistert haben, was wir im Anschluss zünftig beim Oktoberfest gefeiert haben. Wir hatten einen sehr energiegeladenen Tag und sind gerne nächstes Jahr wieder mit am Start!

Unser 5-Minuten-Fenster!

09/2024: Immer am Ende eines jeden Quartals trifft sich die gesamte Firma zur gemeinsamen Teambesprechung, um sich über inhaltliche, personelle, technische und organisatorische Neuerungen in den Teams zu updaten. Jede Teamleitung bereitet dafür eine Präsentation vor, um die News bestmöglich nachvollziehbar zu vermitteln. Zur Auflockerung am Ende des Nachmittags bereiten immer zwei Personen ein sogenanntes 5-Minuten-Fenster vor, in dem alle zum Mitmachen und Aktiv-Werden animiert werden sollen. Von Papierflieger-Weitflug, Quizzes u.a. "1,2 oder 3…?", einem Massageworkshop bis hin zum Play-Mais-Kontest haben wir schon einige Aktionen erlebt. Der Spaß und das Teambuilding kommen dabei nie zu kurz! Wir sind schon gespannt auf die nächste Teamsitzung im Dezember!

Lohn- und Officeteam begrüßt neues Teammitglied

09/2024: Anfang September durften wir Marlene Schneider bei uns im Team begrüßen. Marlene bringt viel Kundenerfahrung aus dem Tourismus mit und wagt nun einen Quereinstieg bei uns in der Kanzlei. Bereits mit September startete sie ihren Lehrgang Personalverrechnung am WIFI, zudem sie parallel auch praktisch im Lohnteam ausgebildet wird. Zusätzlich unterstützt Marlene unser Office-Team in administrativen Agenden und dem Mandantenverkehr. Wie es bei uns üblich ist, werden neue Kolleg:innen teamintern bei einem gemeinsamen Event begrüßt, um sich in lockerer Atmosphäre kennenlernen zu können. Dazu organisierten unser Lohn- und Officeteam für Marlene ein gemeinsames Frühstück im Widos in Bludenz und nutzten das spätsommerliche Wetter für eine anschließende Wanderung in der Bürserschlucht. Der Tag war auch für das bestehende Team eine schöne Abwechslung zum Büroalltag.

Wir sind Staatspreisträgerin!

06/2024: Mit hohen Erwartungen reisten Christian, Christin und Christina im Juni nach Wien, um an der Preisverleihung des Bundes zum Staatspreis Familie & Beruf teilzunehmen. Ausgezeichnet wurden österreichische Betriebe in fünf Kategorien für ihre überdurchschnittliche Personalpolitik. Dabei konnten wir uns durchsetzen und haben aus 85 nominierten Mitbewerber:innen den 1. Platz in der Kategorie Mittelbetriebe von der Familienministerin Mag. Susanne Raab überreicht bekommen. Insbesondere unsere flexiblem Arbeitszeitmodelle, die Homeofficemöglichkeiten und unsere Kleinkindbetreuung S’Walgauer Forscherhüsle konnten bei den Juror:innen punkten. Wir ruhen uns natürlich nicht auf dieser tollen Auszeichnung aus und werden auch zukünftig ein starkes Augenmerk auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen legen.

Mehr News von uns findest du hier...


Unsere Grundwerte

Service

Wir zeigen begeisterten Einsatz für die Anliegen unserer Kund:innen und bieten bestmögliche Ergebnisse.

Innovation

Um Zeit für die wichtigen Dinge zu haben und den Spaß an der Arbeit zu behalten, arbeiten wir laufend daran, wiederkehrende Abläufe zu digitalisieren, zu automatisieren und damit zu erleichtern.

Leidenschaft

Wer mit Leidenschaft bei der Arbeit ist, überträgt dies auch auf unsere Kund:innen und das gesamte Team. Leidenschaft lässt Arbeit zur Berufung werden!

Wertschätzung

Wir schätzen uns gegenseitig wert, bedanken uns bei Kolleg:innen und geben konstruktives Feedback und auch konstruktive Kritik.

Zusammenhalt und Vertrauen

Wir halten als Team zusammen und begegnen uns unabhängig von Alter, Ausbildung, Geschlecht und Funktion auf Augenhöhe. Wir pflegen eine vertrauensvolle DU-Kultur.

Weiterentwicklung

Wir arbeiten ständig an uns selbst und bilden uns intern und extern weiter. Dies fachlich sowie persönlich.

Nachhaltigkeit

… ist bei uns bereits in vielen Bereichen etabliert. Wir arbeiten stetig weiter daran, ein Vorbild für unsere Kolleg:innen und Kund:innen zu sein.

Offenheit und Flexibilität

Wir begegnen Neuerungen mit Offenheit und lassen uns Zeit für deren Beurteilung. Nahezu jedes Problem lösen wir mit flexiblen Ansätzen und denken auch abseits der etablierten Pfade.

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